Składają zamówienie, podszywając się pod kontrahenta i znikają z towarem. Kradzież tożsamości firm to problem, który przybiera na sile, razem z upowszechnieniem się technologicznych …
Firma
-
-
-
FirmaLifestyle
Stylowo i oszczędnie? „Jeżeli architekt słucha, stworzy wymarzone miejsce”
przez PawelNie zgadzam się ze stwierdzeniem wielu ludzi, że „architekta powinno wybierać się po jego stylu”. Jeżeli architekt słucha, to stworzy twoje wymarzone, ergonomiczne wnętrze. …
-
– Niejednokrotnie rozmawiając z pracownikami i ich szefami słyszę, że wynagrodzenie dodatkowe jest uznaniowe. Co to znaczy? Przecież uznajemy, że wszyscy w pracy staramy …
-
-
FirmaLifestylePsychologia
Założyć biznes z przyjacielem? „Kryzysy często definiują relacje”
przez Pawel– Fakt, że kogoś lubimy, nie oznacza, że będzie świetnym partnerem biznesowym. Czasem może się okazać, że dana relacja nie była dobrą przyjaźnią. Generalnie …
-
Biznes i pieniądzeEkonomiaFinanseFirma
W Polsce gwałtownie przybyło niewypłacalnych firm
przez PawelNiepokojące wnioski płyną z raportu „Niewypłacalność firm w Polsce w I kwartale 2023 r.”, przygotowanego przez Coface. Płynność finansowa coraz większej liczby przedsiębiorstw pogarsza …
-
Biznes i pieniądzeFirmaPsychologia
Czy przywództwa w biznesie można się nauczyć? „Trzeba czuć się liderem”
przez Pawel– Gdy przeglądamy CV osób, które były liderami w różnych zespołach, wiele osób narzeka na kandydata, mówiąc, że ciągle rotuje. A ja się cieszę! …
-
BiuroBiznes i pieniądzeFirmaPsychologia
Jak przekonać pracownika, by został dłużej z nami?
przez Pawel– Rodzinne biznesy dostrzegają wysokie zaangażowanie, wprowadzają dużo bardziej elastyczne i atrakcyjne rozwiązania premiowe dla pracowników – podkreśla Agnieszka Musiał-Terlecka, ekspert HR INSTITUTE w …
-
Biznes i pieniądzeFirmaPsychologia
„Chcą wygrywać, wyróżniać się, błyszczeć”. Instrukcja obsługi pokolenia Z
przez Pawel– Pokolenie Z jest moją ulubioną grupą. Generalnie przekonuję, że to są fantastyczni ludzie, tylko trzeba nauczyć się, obsługiwać osoby z tej generacji – …