– Nie można być brutalnym. Jaka jest różnica między twardością a brutalnością? To wrażliwość. Człowiek, który jest nieczuły na ludzkie dramaty, będzie co najwyżej …
Tag:
zarządzanie
-
-
Mnóstwo nieprzeczytanych maili, przeciągające się rozmowy z kontrahentami, nieustannie dopytujący się o wszystko pracownicy. Pierwszy zaczynasz pracę w firmie i ostatni kończysz dzień. Marzenie …
-
– Każdy człowiek posiadający cechę organizowania wokół siebie ludzi, będzie bliżej tych osób, z którymi chleb jadł już z niejednego pieca. Tylko bardzo mądrzy …
-
Czy trudny pracownik może być nauczycielem zarządzania? Dlaczego „firma wiecznie młoda” to iluzja? Mirosław Wolski w książce „Biznes z Klasą” dzieli się wieloletnim doświadczeniem …
-
Reklamowane szkolenia dla menadżerów z zakresu posługiwania się narzędziami wpływu zamiast pozytywnej energii oraz dobrych zmian mogą przynieść rozczarowanie i irytację. Po prostu narzędzia …
-
Biznes i pieniądzeMarketing w edukacjiPsychologia
Marketing w edukacji, cz. 9 – Jak zarządzać, budując społeczności?
przez PawelZarządzanie placówką oświatową to przede wszystkim budowanie społeczności, którą tworzymy, każdego dnia. Skupiamy wokół siebie ludzi, począwszy od relacji partnerskich, przez biznesowe, aż po …
-
Biznes i pieniądzeFirmaPsychologia
Czy przywództwa w biznesie można się nauczyć? „Trzeba czuć się liderem”
przez Pawel– Gdy przeglądamy CV osób, które były liderami w różnych zespołach, wiele osób narzeka na kandydata, mówiąc, że ciągle rotuje. A ja się cieszę! …
-
BiuroBiznes i pieniądzeFirmaPsychologia
Jak przekonać pracownika, by został dłużej z nami?
przez Pawel– Rodzinne biznesy dostrzegają wysokie zaangażowanie, wprowadzają dużo bardziej elastyczne i atrakcyjne rozwiązania premiowe dla pracowników – podkreśla Agnieszka Musiał-Terlecka, ekspert HR INSTITUTE w …
-
Biznes i pieniądzeFirmaPsychologia
„Chcą wygrywać, wyróżniać się, błyszczeć”. Instrukcja obsługi pokolenia Z
przez Pawel– Pokolenie Z jest moją ulubioną grupą. Generalnie przekonuję, że to są fantastyczni ludzie, tylko trzeba nauczyć się, obsługiwać osoby z tej generacji – …
-
BiuroBiznes i pieniądzeFirmaPsychologia
Tworzymy employer branding. „Gdy wartości stają się szefem”
przez PawelJedynie w organizacjach, zarządzanych przez wartości, uaktywnia się dobro, które mobilizuje energię pracowników, aby służyć czemuś większemu. Wartości stanowią właśnie taką okazję. Stają się …
