Kraje na całym świecie przechodzą fundamentalną zmianę w sposobie produkcji i sprzedaży różnych produktów i usług. Żyjemy dziś w świecie, w którym przeszkody w transgranicznym przepływie towarów i osób znacznie się zmniejszyły. Rozwój biznesu międzynarodowego stworzył wiele nowych miejsc pracy. Poskutkowało to powstaniem czegoś na kształt światowego rynku pracy, który przekracza granice krajowe. Jest to swego rodzaju nieformalny rynek pracy, który istnieje na całym świecie, aby zaspokoić podaż i popyt na talenty dla międzynarodowych korporacji. Wiele osób zastanawia się, czy podjęcie pracy w obszarze międzynarodowego biznesu to dobry pomysł na życie. Czy jest to dobra kariera? Czy edukacja jest wymagająca?
Osoby, które pracują w międzynarodowym biznesie zajmują się różnymi zadaniami. Wiele osób pracuje w różnych aspektach biznesu międzynarodowego, takich jak handel transgraniczny, nauczanie i tłumaczenie języków, administrowanie prawem handlowym, zarządzanie biurami i operacjami w firmach bankowych i ubezpieczeniowych. Inni pracują w międzynarodowych organizacjach handlowych lub w federalnych i stanowych agencjach rządowych. Praca w tak ważnych podmiotach wymaga najczęściej całościowego wykształcenia, bo bardzo często tylko ono jest w stanie przygotować ludzi do podjęcia tak wymagających zadań. Chociaż praca może być dość wymagająca, osoby podejmujące karierę w międzynarodowym biznesie są bardzo cenione na rynku pracy, a przez to dobrze przygotowane do awansu zawodowego.
Co więcej, kariera w międzynarodowym biznesie otwiera wiele drzwi, nie musi oznaczać monotonnej pracy. Wybór branż jest naprawdę szeroki. Międzynarodowy rozwój podróży i turystyki, transportu, komunikacji, bankowości, magazynowania, dystrybucji i reklamy nieustannie postępuje, oferując wiele fascynujących ścieżek kariery. Konkretne czynności wykonywane przez firmy można ogólnie pogrupować w osiem kategorii: księgowość, finanse, zakupy, logistyka, produkcja, marketing, personel i zarządzanie.
Większość międzynarodowych firm zazwyczaj wysyłają za granicę pracowników bardzo wykwalifikowanych, dojrzałych i doświadczonych. Gdy firmy zdobywają doświadczenie w robieniu w biznesie globalnym zatrudniają coraz więcej osób z różnych środowisk i krajów.
Obecnie zarówno firmy, jak i agencje rządowe prowadzą intensywne rekrutacje na stanowiska wymagające umiejętności przydatnych w międzynarodowym biznesie. Obejmują one nie tylko znajomość biznesu, ale także znajomość języków obcych, znajomość obcych krajów oraz komfort w obcej kulturze. Badanie międzynarodowego biznesu pozwala zobaczyć, jak globalizacja spowodowała coraz większe powiązania firm, rynków, ludzi i informacji w różnych krajach. Co więcej, najczęściej jest to praca dobrze płatna.
Wiele szkół wyższych i uniwersytetów zapewnia kursy i stopnie naukowe w biznesie międzynarodowym. Jest to aktywna odpowiedź na wymagania rynku, na którym bardzo ceni się specjalistów z zakresu biznesu międzynarodowego. Międzynarodowe firmy są duże i zapewniają zatrudnienie dużej liczbie osób.